Dealen met een dynamische arbeidsmarkt
Leren van andere ondernemers
Is het voor jou een uitdaging om aan geschikt personeel te komen? En wat kun je hiervan leren van andere ondernemers? Wat kun jij doen als ondernemer om zo goed mogelijk om te gaan met deze dynamische arbeidsmarkt?
Kansen in het aantrekken van talenten
Kun je iets doen aan het aantrekken van talenten? Of zitten er kansen in het beter vasthouden, inzetbaar houden, scholen en ontwikkelen van je personeel? Of moet je je organisatie anders organiseren om in deze krappe arbeidsmarkt te kunnen blijven groeien en door te kunnen draaien? Of betekent dit dat je mogelijk de organisatiestrategie moet gaan aanpassen? Maar hoe doe je dat dan?
Inspiratiesessie
Op donderdag 4 april aanstaande organiseert Bedrijfskring Lelystad een inspiratiesessie exclusief voor BKL-leden. Tijdens deze sessie gaan we op een interactieve manier aan de slag en onderzoeken we gezamenlijk welke maatwerkoplossingen denkbaar en uitvoerbaar zijn. De sessie wordt gegeven door Sharon Peters, regisseurs van het project NLwerktaanwerk voor de regio Flevoland en Amersfoort.
Geef je nu op
We hanteren een maximum van 120 deelnemers. Per BKL-lid laten we maximaal 2 personen toe zodat we zoveel mogelijk bedrijven de mogelijkheid geven om deel te nemen. Geen BKL lid en wel interesse? Mail naar dennis@bedrijfskring.nl
Samen houden we de Lelystadse arbeidsmarkt aantrekkelijk en concurrerend!
We ontmoeten je graag op donderdag 4 april.